LỜI NÓI ĐẦU
Trong quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước và đổi mới, cơ
chế quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực là một trong những
biện pháp cơ bản nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống
vật chất và văn hoá cho người lao động.
Trong phạm vi mét doanh nghiệp, sử dụng lao động được coi là vấn đề quan
trọng hàng đầu vì lao động là một trong ba yếu tố đầu vào của quá trình
sản xuất. Nhưng sử dụng lao động sao cho có hiệu quả cao nhất lại là
một vấn đề riêng biệt đặt ra trong ra trong từng doanh nghiệp. Việc
doanh nghiệp sử dụng những biện pháp gì, những hình thức nào để phát huy
khả năng của người lao động nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu
quả sản xuất kinh doanh là một điều hết sức quan trọng, có ý nghĩa quyết
định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp đó. Mặt khác biết
được đặc điểm của lao động trong doanh nghiệp sẽ giúp cho doanh nghiệp
tiết kiệm được chi phí, thời gian và công sức vì vậy mà việc thực hiện
mục tiêu của doanh nghiệp dễ dàng hơn.
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động là cơ sở để nâng cao tiền lương, cải
thiện đời sống cho công nhân, giúp cho doanh nghiệp có bước tiến lớn
trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Công ty sản xuất – xuất nhập khẩu đầu tư Thanh Niên Hà Nội là đơn vị sản
xuất có trang thiết bị đầy đủ, hiện đại, mẫu mã, công nghệ luôn luôn
thay đổi theo yêu cầu của khách hàng. Các mặt quản lý trong những năm
gần đây đã có nhiều tiến bộ nhưng hiệu quả vẫn còn hạn chế. Và vấn đề
nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở Công ty luôn luôn là vấn đề được
quan tâm và cần được nâng cao. Vậy lý do tại sao? Và giải pháp như thế
nào hữu hiệu nhất?
Thấy được ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong các
doanh nghiệp thương mại nên trong thời gian thực tập tại công ty
SX-XNKĐT thanh niên HN em thấy: Mặc dù công ty cũng đã có một số biện
pháp quản lý và sử dụng lao động nhưng không phù hợp với sự thay đổi của
nền kinh tế thị trường, chính vì vậy em đã chọn đề tài :
“ Những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty Sản
xuất – xuất nhập khẩu đầu tư thanh niên Hà Nội” làm đề tài cho luận văn
tốt nghiệp của mình.
Bố cục của luận văn ngoài phần mở đầu và phần kết luận, luận văn được chia làm 3 chương:
Chương I: Lý luận về hiệu quả sử dụng lao động trong doanh nghiệp thương mại
Chương II: Phân tích thực trạng và hiệu quả sử dụng lao động tại công ty sx-xnkđt thanh niên Hà Nội
Chương III: Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng tại công ty SX-XNKĐT thanh niên HN
http://tailieunhansu.com/diendan/f588/%E2%80%9C-nhung-bien-phap-nham-nang-cao-hieu-qua-su-dung-lao-dong-o-cong-ty-san-xuat-%E2%80%93-xuat-nhap-khau-dau-tu-thanh-nien-ha-noi-41857/
Home »
» Những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty Sản xuất – xuất nhập khẩu đầu tư thanh niên Hà Nội
Những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty Sản xuất – xuất nhập khẩu đầu tư thanh niên Hà Nội
Ngọc Mai | 20:41 | 0
nhận xét
CÁC BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Nếu bạn thích bài viết hãy vào đây, hoặc đăng ký để nhận bài qua email.
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
0 nhận xét:
Đăng nhận xét